Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego Sprawne zarządzanie Urzędem warunkiem cyberbezpieczeństwa. Budowanie i wdrażanie nowej kultury organizacyjnej.

Data szkolenia

11-12-2019

Godzina

10:00 - 14:00

Miejsce szkolenia

Hotel Mercure, ul Krakowska 57-59, Opole
Polska

Cena szkolenia

Cena szkolenia do 5.12. wynosi 325,00 zł

Po 5.12. cena szkolenia wynosi 325,00 zł

Dla drugiej osoby z tej samej Instytucji rabat 10% od ceny netto. W przypadku szkoleń finansowanych ze środków publicznych do ceny szkolenia nie doliczamy VAT. Koszt obejmuje: materiały szkoleniowe, zaświadczenie, przerwy kawowe i lunch. Płatność przelewem, na podstawie faktury wystawionej w dniu szkolenia. Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej lub e-mailem na biuro@opole.frdl.pl najpóźniej na 2 dni robocze przed terminem szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od OCDL FRDL.

Formularz

O szkoleniu

Zapraszamy na kolejne spotkanie szkoleniowe Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego działającego przy Opolskim Centrum Demokracji Lokalnej FRDL.
Część I
Temat: Sprawne zarządzanie Urzędem warunkiem cyberbezpieczeństwa
Definicje terminów dot. cyberbezpieczeństwa. Pharming rodzaj ataku hakerskiego, w którym np. odwiedzana przez pracownika Urzędu strona banku zostaje skopiowana 1:1, co może spowodować kradzież środków z rachunku bankowego. Jak chronić Urząd przed tym i innymi atakami? Eksperci opowiedzą o tym jak możemy zostać zaatakowani, jak chronić się przed hakerami, gdzie najczęściej popełniamy błędy, jakie obowiązki nakłada na samorządy ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa.

Część II
Temat: Budowanie i wdrażanie nowej kultury organizacyjnej.

Zarządzanie w administracji wymaga wdrażania nowych mechanizmów zarządczych. Rynek pracownika generuje dziś potrzebę zastosowania nowych technik, które będą miały wpływ na zmniejszenie „odpływu” kadr. Na Naszym spotkaniu dowiesz się jak należy budować i wdrażać nową kulturę organizacyjną i jaki ma ona wpływ na zachowania pracowników. Przedstawione zostaną mechanizmy współodpowiedzialności budowania zaangażowania pracowników, a także jak ważna jest rola kadry kierowniczej w budowaniu dobrze zarządzanej organizacji.

Prowadzący:

Dariusz Jędryczek – Absolwent Wydziału Elektroniki Politechniki Wrocławskiej. Lider pierwszego w Polsce, samorządowego projektu utworzenia Centrum Usług Wspólnych IT (CUI) we Wrocławiu rozszerzonego następnieo usługi finansowe dla 250 jednostek miejskich. Prekursor zmian organizacyjnych w Wydziale Informatyki UM Wrocławia, pozwalających na transformację z wydziału technicznego na wydział usługowy, świadczący usługi zgodnie z ITIL (ISO20000). Twórca i współtwórca ważnych dla miasta projektów, m.in.: modernizacja sieci transmisji danych dla urzędu miejskiego, budowa dwóch nowoczesnych serwerowni, uruchomienie projektu MAN-Wrocław i pozyskanie statusu operatora telekomunikacyjnego JST, uruchomienie, zarządzanie i modelowanie projektu „Miejski Internet”- bezprzewodowy bezpłatny internet dla mieszkańców. Wizjoner cyfrowego urzędu, wdrożył w swojej jednostce zarówno elektroniczne obiegi pism oraz bardziej skomplikowane oniegi dokumentów finansowych. Przez pewien czas „Doradca Prezydenta Wrocławia ds. Informatyzacji i Cyberbezpieczeństwa” Obecnie rozwija swoją karierę w firmie z kapitałem amerykańskim skoncentrowanej na cyberbezpieczeństwie w armii i rządzie USA, jako Doradca Zarządu ds. Cyberbezpieczeństwa.

Ewa Weber – Ekspert ds. zarządzania i analiz biznesowych Wieloletni pracownik samorządowy oraz wykładowca w zakresie prawa samorządowego. Prezes Zarządu Śląskiej Sieci Metropolitalnej. Wcześniej Sekretarz Miasta z doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi i zarządzania obszarem ITC, Naczelnik Wydziału Budżetu i Główny Księgowy Urzędu. Równocześnie od 2000 roku zajmuje się wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań z zakresu wspomagania zarządzania miastem przy wykorzystaniu systemów informatycznych. Tworzyła i zarządzała wieloma zespołami zadaniowymi, głównie w zakresie wdrożeń systemów przeznaczonych do realizacji zadań przez JST zarówno w sferze szeroko pojętych finansów publicznych, jak i rozwiązań dotyczących zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi. Współpracuje jako Ekspert ds. zarządzania i analiz biznesowych. Jest autorem artykułów na tematy związane z nowoczesnym zarządzaniem w administracji. Opublikowała również książkę pt.: „Inteligentne zarządzanie sferą pomocy społecznej. Dobre praktyki”. Otrzymała „Złoty Laur Umiejętności i Kompetencji”
w kategorii : „Menedżer, lider społeczno – gospodarczy”.

Miejsce: Hotel Mercure, ul Krakowska 57-59, Opole

Odpłatność: 325 zł/1 osoby (dla uczestników nie będących członkami Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego)
Prosimy o potwierdzenie udziału w spotkaniu do dnia 5 grudnia  2019 r.

« All Szkolenia

Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego Sprawne zarządzanie Urzędem warunkiem cyberbezpieczeństwa. Budowanie i wdrażanie nowej kultury organizacyjnej.

Grudzień 11 @ 10:00 - 14:00

Zapraszamy na kolejne spotkanie szkoleniowe Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego działającego przy Opolskim Centrum Demokracji Lokalnej FRDL.
Część I
Temat: Sprawne zarządzanie Urzędem warunkiem cyberbezpieczeństwa
Definicje terminów dot. cyberbezpieczeństwa. Pharming rodzaj ataku hakerskiego, w którym np. odwiedzana przez pracownika Urzędu strona banku zostaje skopiowana 1:1, co może spowodować kradzież środków z rachunku bankowego. Jak chronić Urząd przed tym i innymi atakami? Eksperci opowiedzą o tym jak możemy zostać zaatakowani, jak chronić się przed hakerami, gdzie najczęściej popełniamy błędy, jakie obowiązki nakłada na samorządy ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa.

Część II
Temat: Budowanie i wdrażanie nowej kultury organizacyjnej.

Zarządzanie w administracji wymaga wdrażania nowych mechanizmów zarządczych. Rynek pracownika generuje dziś potrzebę zastosowania nowych technik, które będą miały wpływ na zmniejszenie „odpływu” kadr. Na Naszym spotkaniu dowiesz się jak należy budować i wdrażać nową kulturę organizacyjną i jaki ma ona wpływ na zachowania pracowników. Przedstawione zostaną mechanizmy współodpowiedzialności budowania zaangażowania pracowników, a także jak ważna jest rola kadry kierowniczej w budowaniu dobrze zarządzanej organizacji.

Prowadzący:

Dariusz Jędryczek – Absolwent Wydziału Elektroniki Politechniki Wrocławskiej. Lider pierwszego w Polsce, samorządowego projektu utworzenia Centrum Usług Wspólnych IT (CUI) we Wrocławiu rozszerzonego następnieo usługi finansowe dla 250 jednostek miejskich. Prekursor zmian organizacyjnych w Wydziale Informatyki UM Wrocławia, pozwalających na transformację z wydziału technicznego na wydział usługowy, świadczący usługi zgodnie z ITIL (ISO20000). Twórca i współtwórca ważnych dla miasta projektów, m.in.: modernizacja sieci transmisji danych dla urzędu miejskiego, budowa dwóch nowoczesnych serwerowni, uruchomienie projektu MAN-Wrocław i pozyskanie statusu operatora telekomunikacyjnego JST, uruchomienie, zarządzanie i modelowanie projektu „Miejski Internet”- bezprzewodowy bezpłatny internet dla mieszkańców. Wizjoner cyfrowego urzędu, wdrożył w swojej jednostce zarówno elektroniczne obiegi pism oraz bardziej skomplikowane oniegi dokumentów finansowych. Przez pewien czas „Doradca Prezydenta Wrocławia ds. Informatyzacji i Cyberbezpieczeństwa” Obecnie rozwija swoją karierę w firmie z kapitałem amerykańskim skoncentrowanej na cyberbezpieczeństwie w armii i rządzie USA, jako Doradca Zarządu ds. Cyberbezpieczeństwa.

Ewa Weber – Ekspert ds. zarządzania i analiz biznesowych Wieloletni pracownik samorządowy oraz wykładowca w zakresie prawa samorządowego. Prezes Zarządu Śląskiej Sieci Metropolitalnej. Wcześniej Sekretarz Miasta z doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi i zarządzania obszarem ITC, Naczelnik Wydziału Budżetu i Główny Księgowy Urzędu. Równocześnie od 2000 roku zajmuje się wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań z zakresu wspomagania zarządzania miastem przy wykorzystaniu systemów informatycznych. Tworzyła i zarządzała wieloma zespołami zadaniowymi, głównie w zakresie wdrożeń systemów przeznaczonych do realizacji zadań przez JST zarówno w sferze szeroko pojętych finansów publicznych, jak i rozwiązań dotyczących zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi. Współpracuje jako Ekspert ds. zarządzania i analiz biznesowych. Jest autorem artykułów na tematy związane z nowoczesnym zarządzaniem w administracji. Opublikowała również książkę pt.: „Inteligentne zarządzanie sferą pomocy społecznej. Dobre praktyki”. Otrzymała „Złoty Laur Umiejętności i Kompetencji”
w kategorii : „Menedżer, lider społeczno – gospodarczy”.

Miejsce: Hotel Mercure, ul Krakowska 57-59, Opole

Odpłatność: 325 zł/1 osoby (dla uczestników nie będących członkami Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego)
Prosimy o potwierdzenie udziału w spotkaniu do dnia 5 grudnia  2019 r.

Szczegóły

Data:
Grudzień 11
Czas:
10:00 - 14:00
Wydarzenie Category:

Organizator

Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
Telefon:
(077) 454-48-29
Email:
szkolenia@opole.frdl.pl
Strona internetowa:
http://www.opole.frdl.pl

Miejsce

Hotel Mercure, ul Krakowska 57-59, Opole
Polska + Google Map