Podstawowe zadania i obowiązki pracodawców samorządowych według pragmatyki urzędniczej

Data szkolenia

19-03-2019

Godzina

10:00 - 15:00

Miejsce szkolenia

Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
ul. Krakowska 51,
Opole, 45-018

Cena szkolenia

Cena szkolenia do 13.03. wynosi 314,50 zł

Po 13.03. cena szkolenia wynosi 370,00 zł

Dla drugiej osoby z tej samej Instytucji rabat 10% od ceny netto. W przypadku szkoleń finansowanych ze środków publicznych do ceny szkolenia nie doliczamy VAT. Koszt obejmuje: materiały szkoleniowe, zaświadczenie, przerwy kawowe i lunch. Płatność przelewem, na podstawie faktury wystawionej w dniu szkolenia. Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej lub e-mailem na biuro@opole.frdl.pl najpóźniej na 2 dni robocze przed terminem szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od OCDL FRDL.

Formularz

O szkoleniu

Adresaci:
Szkolenie kierowane jest do pracodawców, sekretarzy miast, gmin i powiatów oraz pracowników zajmujących się problematyką kadrową w urzędach i jednostkach samorządowych gminnych powiatowych i wojewódzkich.

Korzyści z udziału w szkoleniu:
Celem szkolenia jest przybliżenie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej prowadzenia spraw kadrowych, łącznie z obowiązującą i fakultatywną dokumentacją w urzędach i jednostkach samorządowych gminnych powiatowych i wojewódzkich.

Program:
1.Akty prawne regulujące status pracowników samorządowych.
2.Formy zatrudnienia w samorządzie.
3.Status prawny sekretarza gminy.
4.Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze:
a.osoby odpowiedzialne za dokonanie naboru,
b.procedura poprzedzająca konkurs,
c.określenie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
d.przeprowadzenie konkursu – metody i techniki naboru,
e.kryteria wyłaniania kandydata,
f.protokół pokonkursowy, wyjątki od przeprowadzania konkursu.
5.Służba przygotowawcza i zasady jej przeprowadzania.
6.Ocena pracowników samorządowych:
a.zasady dokonywania oceny,
b.terminy dokonywania oceny,
c.kryteria oceniania pracowników samorządowych,
d.obowiązki bezpośredniego przełożonego w zakresie oceniania pracowników samorządowych,
e.obowiązki kierownika urzędu w zakresie oceniania pracowników samorządowych,
f.skutki dokonania negatywnej oceny pracownika,
g.tryb odwoławczy od dokonanej oceny.
7. Zmiana warunków umowy o pracę.
8.Zasady wynagradzania pracowników samorządowych.
9.Odpowiedzialność pracownicza pracownika samorządowego.
10.Orzecznictwo w zakresie samorządowego prawa pracy

Prowadzący:  Naczelnik Wydziału Organizacyjnego Ekspert z zakresu spraw pracowniczych, posiada bogate doświadczenie w zakresie prawa pracy pracowników samorządowych. Wykładowca akademicki w zakresie prawa pracy. Autorka publikacji na temat dokumentacji pracowniczej. Od wielu lat współpracuje z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej.

Zgłoszenia można dokonywać poprzez stronę internetową (www.opole.frdl.pl) lub listownie dostarczając do nas wypełnioną KARTĘ ZGŁOSZENIA najpóźniej do dnia 14 marca 2019 r.

Szkolenia realizujemy również w formie zamkniętej na terenie Instytucji lub we wskazanej lokalizacji. Zapytania prosimy kierować na adres e-mail: biuro@opole.frdl.pl

« All Szkolenia

  • To event minęło.

Podstawowe zadania i obowiązki pracodawców samorządowych według pragmatyki urzędniczej

Marzec 19 @ 10:00 - 15:00

Adresaci:
Szkolenie kierowane jest do pracodawców, sekretarzy miast, gmin i powiatów oraz pracowników zajmujących się problematyką kadrową w urzędach i jednostkach samorządowych gminnych powiatowych i wojewódzkich.

Korzyści z udziału w szkoleniu:
Celem szkolenia jest przybliżenie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej prowadzenia spraw kadrowych, łącznie z obowiązującą i fakultatywną dokumentacją w urzędach i jednostkach samorządowych gminnych powiatowych i wojewódzkich.

Program:
1.Akty prawne regulujące status pracowników samorządowych.
2.Formy zatrudnienia w samorządzie.
3.Status prawny sekretarza gminy.
4.Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze:
a.osoby odpowiedzialne za dokonanie naboru,
b.procedura poprzedzająca konkurs,
c.określenie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
d.przeprowadzenie konkursu – metody i techniki naboru,
e.kryteria wyłaniania kandydata,
f.protokół pokonkursowy, wyjątki od przeprowadzania konkursu.
5.Służba przygotowawcza i zasady jej przeprowadzania.
6.Ocena pracowników samorządowych:
a.zasady dokonywania oceny,
b.terminy dokonywania oceny,
c.kryteria oceniania pracowników samorządowych,
d.obowiązki bezpośredniego przełożonego w zakresie oceniania pracowników samorządowych,
e.obowiązki kierownika urzędu w zakresie oceniania pracowników samorządowych,
f.skutki dokonania negatywnej oceny pracownika,
g.tryb odwoławczy od dokonanej oceny.
7. Zmiana warunków umowy o pracę.
8.Zasady wynagradzania pracowników samorządowych.
9.Odpowiedzialność pracownicza pracownika samorządowego.
10.Orzecznictwo w zakresie samorządowego prawa pracy

Prowadzący:  Naczelnik Wydziału Organizacyjnego Ekspert z zakresu spraw pracowniczych, posiada bogate doświadczenie w zakresie prawa pracy pracowników samorządowych. Wykładowca akademicki w zakresie prawa pracy. Autorka publikacji na temat dokumentacji pracowniczej. Od wielu lat współpracuje z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej.

Zgłoszenia można dokonywać poprzez stronę internetową (www.opole.frdl.pl) lub listownie dostarczając do nas wypełnioną KARTĘ ZGŁOSZENIA najpóźniej do dnia 14 marca 2019 r.

Szkolenia realizujemy również w formie zamkniętej na terenie Instytucji lub we wskazanej lokalizacji. Zapytania prosimy kierować na adres e-mail: biuro@opole.frdl.pl

Szczegóły

Data:
Marzec 19
Czas:
10:00 - 15:00
Wydarzenie Category:

Organizator

Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
Telefon:
(077) 454-48-29
Email:
szkolenia@opole.frdl.pl
Strona internetowa:
http://www.opole.frdl.pl

Miejsce

Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
ul. Krakowska 51,
Opole, 45-018
+ Google Map
Telefon:
77/ 453 68 25