Prowadzenie dokumentacji pracowniczej z uwzględnieniem zmiany przepisów RODO oraz zmiany przepisów od 1 stycznia 2019

Data szkolenia

28-01-2019

Godzina

09:00 - 14:00

Miejsce szkolenia

Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
ul. Krakowska 51
Opole, 45-018

Cena szkolenia

Cena szkolenia do 21.01. wynosi 314,50 zł

Po 21.01. cena szkolenia wynosi 370,00 zł

Dla drugiej osoby z tej samej Instytucji rabat 10% od ceny netto. W przypadku szkoleń finansowanych ze środków publicznych do ceny szkolenia nie doliczamy VAT. Koszt obejmuje: materiały szkoleniowe, zaświadczenie, przerwy kawowe i lunch. Płatność przelewem, na podstawie faktury wystawionej w dniu szkolenia. Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej faksem na numer: 77 453 68 25 w. 27 lub e-mailem na biuro@opole.frdl.pl najpóźniej na 2 dni robocze przed terminem szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od OCDL FRDL.

Formularz

O szkoleniu

Adresaci:
Na szkolenie zapraszamy osoby, które na co dzień prowadzą dokumentację związaną ze stosunkiem pracy, pracowników działów kadr, personalnych, pracowników działów prawno-organizacyjnych, kadrę kierowniczą.

Korzyści z udziału w szkoleniu:
Zdobycie wiedzy w przedmiocie wchodzących w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. zmian dotyczących dokumentacji pracowniczej, m.in. obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej z uwzględnieniem przepisów o ochronie danych osobowych; zasady prowadzenia dokumentacji z czasu pracy; dokumentacja związana z uprawnieniami związanymi z rodzicielstwem; zasady wypełniania świadectw pracy omówienie nowego wzoru świadectwa pracy; zmiany dotyczące przechowywania i elektronizacji dokumentacji; nowe rozporządzenie o zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej.

Program:
1.Obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej z uwzględnieniem przepisów o ochronie danych osobowych
2.Zasady prowadzenia dokumentacji z czasu pracy
3.Dokumentacja związana z uprawnieniami związanymi z rodzicielstwem – omówienie Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015r. w sprawie wniosku dotyczących uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków
4.Zasady wypełniania świadectw pracy omówienie nowego wzoru świadectwa pracy
5.Zmiany dotyczące przechowywania i elektronizacji dokumentacji – wejście w życie 2019
6.Omówienie nowego rozporządzenia o zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej

Prowadzący: ekspert z zakresu prawa pracy i BHP, specjalista ds. poradnictwa prawnego z zakresu prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Wieloletni pracownik administracji publicznej. Doświadczony wykładowca.

Zgłoszenia:
Zgłoszenia można dokonywać poprzez stronę internetową (www.opole.frdl.pl), faksem bądź listownie dostarczając do nas wypełnioną KARTĘ ZGŁOSZENIA najpóźniej do dnia 23 stycznia 2019 r.

Szkolenia realizujemy również w formie zamkniętej na terenie Instytucji lub we wskazanej lokalizacji. Zapytania prosimy kierować na adres e-mail: biuro@opole.frdl.pl

« All Szkolenia

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej z uwzględnieniem zmiany przepisów RODO oraz zmiany przepisów od 1 stycznia 2019

Styczeń 28 @ 09:00 - 14:00

Adresaci:
Na szkolenie zapraszamy osoby, które na co dzień prowadzą dokumentację związaną ze stosunkiem pracy, pracowników działów kadr, personalnych, pracowników działów prawno-organizacyjnych, kadrę kierowniczą.

Korzyści z udziału w szkoleniu:
Zdobycie wiedzy w przedmiocie wchodzących w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. zmian dotyczących dokumentacji pracowniczej, m.in. obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej z uwzględnieniem przepisów o ochronie danych osobowych; zasady prowadzenia dokumentacji z czasu pracy; dokumentacja związana z uprawnieniami związanymi z rodzicielstwem; zasady wypełniania świadectw pracy omówienie nowego wzoru świadectwa pracy; zmiany dotyczące przechowywania i elektronizacji dokumentacji; nowe rozporządzenie o zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej.

Program:
1.Obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej z uwzględnieniem przepisów o ochronie danych osobowych
2.Zasady prowadzenia dokumentacji z czasu pracy
3.Dokumentacja związana z uprawnieniami związanymi z rodzicielstwem – omówienie Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015r. w sprawie wniosku dotyczących uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków
4.Zasady wypełniania świadectw pracy omówienie nowego wzoru świadectwa pracy
5.Zmiany dotyczące przechowywania i elektronizacji dokumentacji – wejście w życie 2019
6.Omówienie nowego rozporządzenia o zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej

Prowadzący: ekspert z zakresu prawa pracy i BHP, specjalista ds. poradnictwa prawnego z zakresu prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Wieloletni pracownik administracji publicznej. Doświadczony wykładowca.

Zgłoszenia:
Zgłoszenia można dokonywać poprzez stronę internetową (www.opole.frdl.pl), faksem bądź listownie dostarczając do nas wypełnioną KARTĘ ZGŁOSZENIA najpóźniej do dnia 23 stycznia 2019 r.

Szkolenia realizujemy również w formie zamkniętej na terenie Instytucji lub we wskazanej lokalizacji. Zapytania prosimy kierować na adres e-mail: biuro@opole.frdl.pl

Szczegóły

Data:
Styczeń 28
Czas:
09:00 - 14:00
Wydarzenie Category:

Organizator

Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
Telefon:
(077) 454-48-29
Email:
szkolenia@opole.frdl.pl
Strona internetowa:
http://www.opole.frdl.pl

Miejsce

Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
ul. Krakowska 51
Opole, 45-018
+ Google Map
Telefon:
77/ 453 68 25