• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych

Ważne informacje o szkoleniu

Rok 2021 to rok w którym pracodawca samorządowy pierwszy raz będzie rozliczał składki pracowników w ramach pracowniczych programów kapitałowych. Szkolenie pomoże całościowo spojrzeć na problematykę naliczania i rozliczania składek od pracownika i pracodawcy. Prowadząca kompleksowo omówi kwestie podlegania PPK, zgłoszenia do PPK, naliczania podatku dochodowego od składek oraz system rozliczania PPK.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Zapoznanie uczestników z nowymi uregulowaniami dotyczącymi Pracowniczych Programów Kapitałowych (PPK) w zakresie prowadzenia rozliczeń PPK.
  • Przedstawienie praktycznych aspektów rozliczeń po stronie pracodawców i pracowników.
  • Poznanie nowych przepisów prawnych oraz praktycznych aspektów funkcjonowania PPK w 2021 r.
  • Podstawową korzyścią dla Uczestników szkolenia jest poznanie trudności i ich rozwiązanie w stosowaniu przepisów.
  • Uczestnicy szkolenia poznają praktyczne aspekty zmian z podkreśleniem zmian niekorzystnych dla podatnika (powodujących ewentualne ryzyko podatkowe) oraz zmian umożliwiających zmniejszanie zobowiązań podatkowych (optymalizacja podatkowa).
zwiń
rozwiń
Program
  1. Podleganie PPK – weryfikowanie osób uprawnionych do zgłoszenia w PPK:
    • Pojęcie osób zatrudnionych;
    • Podleganie pod składki ZUS a podleganie pod PPK;
    • Zleceniobiorca, osoby na kontraktach menadżerskich a PPK;
    • Osoby na macierzyńskim, wychowawczym;
    • Osoby na urlopie bezrobotnym;
    • Weryfikacja osób uprawnionych w pierwszym okresie obowiązywania PPK.
  2. Wyliczanie 3-miesięcznego okresu do zgłoszenia do PPK:
    • Moment wejścia w życie przepisów a wyliczanie 3 miesięcy;
    • Wyliczenie 3 miesięcy w roku wejścia w życie przepisów – czy też wstecz?
    • Zatrudnienie w trakcie miesiąca – zasady wyliczeń;
    • Ponowne zatrudnienie w ciągu 12 miesięcy – sposoby wyliczania;
    • Zatrudnienie na przełomie roku – co z 3-miesięcznym okresem?
    • Zawarcie umowy cywilnoprawnej a następnie umowy o pracę;
    • Zgłoszenie wcześniej niż wymagany okres 3 miesięcy;
    • Przekształcenie pracodawcy, połączenie, przeniesienie pracownika – sytuacje wyjątkowe.
  3. Naliczanie składek od pracownika:
    • Pojęcie wynagrodzenia brutto;
    • Wynagrodzenie za czas choroby a składka PPK;
    • Zasiłki – czy podlegają PPK?
    • Dodatki do wynagrodzenia, premie a postawa naliczania PPK;
    • Świadczenia w naturze – czy naliczać PPK?
    • Składka obniżona niż 2% - problemy praktyczne;
    • Trzynastka, wypłaty po zatrudnieniu a PPK.
  4. Naliczanie składek od pracodawcy:
    • Sposób wyliczania 1,5%;
    • Wpłata składki w następnym miesiącu a moment uzyskania przychodu z tytułu składki pracodawcy;
    • Zwolnienia pracodawcy z obowiązku wpłaty składek;
    • Rozwiązania antykryzysowe.
  5. Zawarcie i rozwiązanie umowy o prowadzenie PPK a rozliczanie wpłat:
    • Moment zawarcia umowy a pierwsza składka do PPK;
    • Wynagrodzenie wypłacane ostatniego dnia miesiąca, do 10-tego, z góry a pobieranie składek do PPK;
    • Pobranie składki od pracownika a wpłata do PPK – przykłady praktyczne;
    • Rezygnacja z PPK w trakcie miesiąca a rozliczenie pobranej składki od pracownika;
    • Dopłata pracownikowi wynagrodzenia w razie rezygnacji – czy możliwe?
    • Data rezygnacji a data wpłat pełnych składek do PPK;
    • Rozwiązanie umowy o pracę a rozliczenie PPK.
  6. Naliczanie podatku dochodowego:
    • Zwolnienie z podatku PIT opłaty powitalnej i wpłat rocznych;
    • Część pracodawcy a przychód podatkowy;
    • Moment uzyskania przychodu podatkowego przez pracownika z tytułu wpłat pracodawcy;
    • Przykłady wyliczeń przychodu wg stawki 17%, 32% - zasady wyliczeń;
    • Wykazanie w PIT-11 wpłat dokonywanych przez pracodawcę.
  7. Podatek dochodowy tzw. belki pobierany w trakcie funkcjonowania PPK:
    • Przypadku opodatkowania podatkiem;
    • Rezygnacja z PPK a opodatkowanie;
    • Wypłaty szybsze niż w ciągu 10 lat a podatek;
    • Sposób rozliczenia podatku – kto jest płatnikiem?
    • Dopłaty zysku do rachunku – czy opodatkowane?
  8. Problemy praktyczne związane z rozliczaniem PPK:
    • Systemy płacowe a program o rozliczania PPK;
    • Dane przekazywane do PPK przez pracodawcę;
    • Korekty wynagrodzenia a wpłaty do PPK;
    • Praca na kilku etatach przez pracownika a wpłaty do PPK;
    • Sposoby kontrolowania wpłat przez organ nadzoru;
    • Komornik a wpłaty do PPK;
    • Brak wpłaty – konsekwencje praktyczne.
  9. Dyskusja z Uczestnikami.
zwiń
rozwiń
Adresaci
  • Główni Księgowi i księgowi;
  • pracownicy księgowości stosujący na bieżąco przepisy prawa podatkowego;
  • pracownicy Działu Kadr odpowiedzialni za podatkowe rozliczenia pracowników;
  • Dyrektorzy Finansowi i Ekonomiczni, a także inne osoby odpowiedzialne za prawidłowe stosowanie przepisów podatkowych w podmiocie.
zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Doradca podatkowy, prawnik, absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada 14 letnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno-podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi - Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług. Współautorka książek: „Dokumentacja VAT", „Komentarz do podatku dochodowego od osób prawnych” - wydanie: 2008 i 2010 oraz autorka licznych publikacji prasowych, w tym w Gazecie Prawnej oraz Przeglądzie Podatkowym.
 

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
Cena zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu on-line, materiały szkoleniowe przekazane w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem.
Dokonanie zgłoszenia na szkolenie jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem regulaminu szkoleń FRDL.
Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie. Płatność należy uregulować przelewem po szkoleniu.


ZGŁOSZENIA:
Zgłoszenia należy przesłać mailem na adres: biuro@opole.frdl.pl lub poprzez formularz na www.opole.frdl.pl do 12 marca 2021 r.