• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Jak przygotować dokumentację i wdrożyć ochronę danych osobowych w kasach zapomogowo-pożyczkowych?

Ważne informacje o szkoleniu

Proponujemy Państwu uczestnictwo w szkoleniu, podczas którego omówimy kwestie dotyczące RODO w Kasach Zapomogowo-Pożyczkowych. Podczas zajęć prowadząca, doświadczony praktyk, od lat prowadzący szkolenia z zakresu KZP, podzieli się swoimi doświadczeniami oraz omówi obowiązujące regulacje dotyczące zadań KZP i pracodawcy w zakresie tworzenia oraz prowadzenia polityki ochrony danych osobowych w Kasach. Podpowie, jak właściwie przygotować niezbędną dokumentację oraz w jaki sposób należycie ją wdrożyć. Zwróci uwagę na kwestie budzące niejasności oraz wskaże, jak postępować w przypadku nieprawidłowości. W części warsztatowej zostaną omówione dokumenty, wykorzystywane w związku z działalnością KZP w kontekście przepisów o ochronie danych osobowych.

Po szkoleniu uczestnicy uzyskają niezbędną wiedzę, by móc określić, czy ich Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa spełnia ustawowy obowiązek jako administrator danych osobowych i czy posiada wszystkie obowiązkowe dokumenty, zgodne z przepisami o RODO.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

Podczas szkolenia:

  • Wskażemy, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy i KZP jako administratorze danych osobowych.
  • Przedstawimy, jak należycie sprawować kontrolę nad danymi osobowymi w KZP? Jakie zapisy powinny znaleźć się w statucie dotyczące ochrony danych?
  • Wyjaśnimy niejasności w kontekście zapisów ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych na gruncie RODO.
  • Uczestnik będzie miał możliwość zweryfikować, czy prawidłowo stosuje przepisy o RODO w swojej KZP, skonsultować kwestie problemowe, uzyskać odpowiedzi na kwestie.
  • W części warsztatowej będziemy pracować na przykładowych dokumentach dotyczących m. in. przetwarzania i zabezpieczania danych osobowych, zbierania oświadczeń o zgodach na przetwarzanie danych osobowych.
  • Odpowiemy na pytania: jak usuwać, udostępniać i przetwarzać dane osobowe w KZP? Jak spełniać obowiązek informacyjny? Czym są dane zwykłe a czym wrażliwe? Z kim możemy zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych? Jak i komu możemy udostępniać dane?
     
zwiń
rozwiń
Program

1. Kasa zapomogowo – pożyczkowa jako administrator danych osobowych.
2. Pracodawca jako administrator danych osobowych.
3. Współadministrowanie danymi. Czy istnieje konieczność zawierania porozumień o współadministrowaniu danymi osobowymi?
4. Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa a Międzyzakładowa Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa – różnice. Rola Centrów Usług Wspólnych w kontekście ochrony danych osobowych. Co z umową powierzenia przetwarzania danych osobowych?
5. Kategorie danych osobowych występujące w KZP. Czyje dane osobowe przetwarzamy i jakie dane przetwarzamy? Dane zwykłe a dane wrażliwe.
6. Okresy retencji danych: jak długo przetwarzamy dane osobowe w KZP?
7. Przeglądy danych osobowych a obowiązki zarządu KZP.
8. Usuwanie danych osobowych.
9. Udostępnianie danych:

  • komornikom,
  • sądom,
  • związkom zawodowym,
  • przedstawicielom załogi,
  • bankom,
  • operatorom pocztowym etc. 
zwiń
rozwiń
Adresaci

Pracodawcy administracji publicznej, pracownicy działów księgowości, pracownicy rozliczający działalność Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, członkowie zarządów i komisji rewizyjnych PKZP, organów PKZP, członkowie związków zawodowych, sprawujący nadzór społeczny nad kasami.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Praktyk, radca prawny, ekspert z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy, kas zapomogowo- pożyczkowych oraz przepisów prawnych dotyczących ochrony danych osobowych. Od kilkunastu lat prowadzi szkolenia dla jsfp, w szczególności jst i ich jednostek organizacyjnych. Doświadczona trenerka, wysoko oceniana na szkoleniach za trafny i jasny przekaz, występująca w roli eksperta na forach samorządowych, działających przy FRDL. Autorka licznych komentarzy i opinii prawnych.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych. Cena zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu on-line, materiały szkoleniowe przekazane w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem. Dokonanie zgłoszenia na szkolenie jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem regulaminu szkoleń FRDL. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie. Płatność należy uregulować przelewem po szkoleniu.

ZGŁOSZENIA:

Zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz umieszczony na stronie www.opole.frdl.pl do 14 października 2022 r.