• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Nowości w postępowaniu egzaminacyjnym na stopień nauczyciela mianowanego – różnice proceduralne pomiędzy nauczycielami kontraktowymi a nauczycielami początkującymi

Miejsce szkolenia: Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
ul. Krakowska 51 III piętro
45-018 Opole

Ważne informacje o szkoleniu

Podczas szkolenia zostaną omówione kolejne etapy procedury awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego. Prowadząca szczegółowo przeanalizuje nowe wymagania uzyskania awansu na stopień nauczyciela mianowanego oraz wniosek nauczyciela o podjęcie procedury awansu. Wskaże także zakres wymagań – wiedzy i umiejętności nauczyciela, niezbędnych do przystąpienia do egzaminu na nauczyciela mianowanego, sprawdzanych przez komisję egzaminacyjną. Omówi również tryb pracy i zadania komisji egzaminacyjnej.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

• Uaktualnienie i ugruntowanie wiedzy z zakresu procedury awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego w związku ze zmianami w tym zakresie od 1 września 2022 r.
• Zdobycie wiedzy niezbędnej do prowadzenia postępowania o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
• Uzyskanie materiałów szkoleniowych, zawierających przykłady dokumentów powstających w trakcie postępowania o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

zwiń
rozwiń
Program

1.Nowa procedura awansu na stopień nauczyciela mianowanego, w tym szczegółowa analiza okresu przejściowego.
2.Równolegle obowiązywanie rozporządzenia MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2020r. poz. 2200) oraz nowego rozporządzenia MEIN z dnia 6 września 2022r. w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. poz. 1914)
 – analiza poniższych zagadnień pod kątem awansu nauczycieli kontraktowych (według przepisów dotychczasowych) i nauczycieli początkujących (według nowej procedury).
3.Wniosek nauczyciela o podjęcia postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego:
•terminy złożenia wniosku,
•dokumenty dołączone do wniosku.
4.Nowe wymagania do awansu na stopień nauczyciela mianowanego.
5.Analiza wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego, przeprowadzana pod kątem spełnienia ustawowych wymagań.
6.Zakres wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela, których spełnianie jest sprawdzane przez komisję egzaminacyjną podczas egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego.
7.Powołanie komisji egzaminacyjnej w składzie określonym przepisami ustawy Karta Nauczyciela (przykład zarządzenia).
8.Zadania i tryb pracy komisji egzaminacyjnej:
•zapoznanie odpowiednio z opinią o przeprowadzonych zajęciach oraz z oceną pracy nauczyciela początkującego lub z oceną dorobku zawodowego nauczyciela i sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego,
•przeprowadzenie egzaminu – szczegółowe omówienie,
•podjęcie rozstrzygnięć w postaci stwierdzenia zdania lub niezdania egzaminu.
9.Protokół z przebiegu prac komisji egzaminacyjnej (przykład dokumentu).
10.Nadanie, odmowa nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, w drodze decyzji administracyjnej – z uwzględnieniem orzecznictwa sądowego.
11.Nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie stopnia awansu nauczyciela mianowanego.
12.Przetwarzanie danych osobowych nauczyciela w postępowaniu egzaminacyjnym.
13.Wprowadzenie danych dotyczących awansu zawodowego nauczyciela do Systemu Informacji Oświatowej.

zwiń
rozwiń
Adresaci

Pracownicy urzędów gmin, starostw oraz CUW i ZEAS odpowiedzialni za realizację procedury postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego a także inne osoby zainteresowane tematem szkolenia.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Specjalistka z zakresu funkcjonowania systemu oświaty oraz przepisów regulujących status nauczycieli oraz pracowników samorządowych; praktyk z ponad dwudziestoletnim stażem pracy na stanowisku kierowniczym w wydziale oświaty urzędu miasta; autorka aktów normatywnych w randze uchwał rady gminy, zarządzeń organu wykonawczego gminy, decyzji administracyjnych; trenerka szkoleń z branży oświatowej.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
CENA zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu, materiały szkoleniowe w wersji papierowej,
poczęstunek, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem.

Dokonanie zgłoszenia na szkolenie jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem regulaminu szkoleń Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej zamieszczonym na stronie Organizatora www.opole.frdl.pl oraz zawartej w nim Polityce prywatności i ochrony danych osobowych.
UWAGA- Liczba miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń. Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty zgłoszenia. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jest równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za szkolenie niezależnie od przyczyny rezygnacji. Płatność należy uregulować przelewem na podstawie wystawionej i przesłanej FV.

ZGŁOSZENIA:

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia na www.opole.frdl.pl do 10 listopada 2022 r.