Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników – z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego

Podczas szkolenia zostaną przedstawione zagadnienia związane z procesem wnioskowania o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników zgodnie z aktualnym stanem prawnym. Realizacja tego zadania pociąga za sobą konieczność podjęcia następujących czynności: zapoznanie się z podstawą prawną przyznawanie dofinansowania, przesłanki warunkujące uzyskanie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika, dofinansowanie jako pomoc de minimis, wytyczne Prezesa UOKiK w zakresie przyznawania przedsiębiorcom dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników jako pomocy publicznej, aktualne orzecznictwo w zakresie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników, przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu o przyznanie pracodawcy dofinansowania, w zgodzie z RODO. W programie ujęte zostały wszystkie ważne elementy procedury rozpatrzenia wniosku o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego.

Uaktualnienie i ugruntowanie wiedzy z zakresu objętego tematyką szkolenia oraz nabycie praktycznych umiejętności składających się na procedurę rozpatrywania wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Materiały szkoleniowe obejmują przykłady dokumentów powstających w trakcie realizacji procedury dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

1.Podstawa prawna przyznawania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
2.Przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy w obowiązującym stanie prawnym.
3.Zmiany w artykule 122 ustawy Prawo oświatowe, wprowadzone od 1 września 2019r., w tym zmiana wysokości dofinansowania oraz zmiany w zakresie egzaminowania młodocianych pracowników
4.Od kiedy stosujemy kwotę dofinansowania w wysokości 10 000 zł związaną z nauką zawodu prowadzoną w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 u. P.o.?
5.Waloryzacja kwoty dofinansowania w 2022 roku.  
6.Zmiana definicji rzemieślnika – od 1.01.2020r.
7.Różnica w egzaminowaniu młodocianych pracowników realizujących praktyczne przygotowanie zawodowe u pracodawcy będącego lub niebędącego rzemieślnikiem, z uwzględnieniem orzecznictwa wydanego w okresie przejściowym.
8.Przesłanki warunkujące uzyskanie przez pracodawcę dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika -zmiany w zakresie kwalifikacji instruktorów praktycznej nauki zawodu, obowiązujące od 1 września 2019r.
9.Przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z epidemią COVID-19, a prawo pracodawcy do dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
10.Różnica w warunkach przyznawania dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników w odniesieniu do pracodawców będących i niebędących przedsiębiorcami.
11.Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jako pomoc de minimis :
1)co dalej z rozporządzeniem Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii 
Europejskiej do pomocy de minimis?
2)obowiązki beneficjenta związane z ubieganiem się o pomoc de minimis – w tym omówienie formularza informacji przedstawianych przez przedsiębiorcę ubiegającego się o pomoc de minimis,
3)dokumenty wydawane przez organ udzielający dofinansowania o charakterze pomocy de minimis,
4)sprawozdawczość realizowana przez podmioty udzielające pomocy de minimis,
5)upublicznianie na stronie BIP informacji o udzieleniu pomocy publicznej.
12.Odmowa udzielenia pomocy publicznej w sytuacji naruszenia przez przedsiębiorcę ograniczeń, nakazów i zakazów w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej, wprowadzonych w czasie zagrożenia epidemicznego i stanu epidemii.
13.Wytyczne Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w zakresie przyznawania przedsiębiorcom dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników jako pomocy publicznej.
14.Przebieg postępowania administracyjnego w sprawie przyznania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika – z uwzględnieniem zmian w KPA wprowadzonych od 5.10.2021r.
15.Aktualne orzecznictwo w zakresie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
16.Przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu o przyznanie pracodawcy dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika, w świetle RODO.

Pracownicy urzędów gmin oraz centrów usług wspólnych zajmujących się rozpatrywaniem wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników oraz inne osoby zainteresowane tematem szkolenia.

Specjalistka z zakresu funkcjonowania systemu oświaty oraz przepisów regulujących status nauczycieli oraz pracowników samorządowych; praktyk z ponad dwudziestoletnim stażem pracy na stanowisku kierowniczym w wydziale oświaty urzędu miasta; autorka aktów normatywnych w randze uchwał rady gminy, zarządzeń organu wykonawczego gminy, decyzji administracyjnych; trenerka szkoleń z branży oświatowej.