Godziny doraźnych zastępstw i ponadwymiarowe po zmianach od 1 września 2025 r.

Od 1 września 2025 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady przydzielania i wynagradzania za nauczycielskie godziny doraźnych zastępstw i ponadwymiarowe. Podczas proponowanego szkolenia przekażemy wiedzę na temat organizowania oraz rozliczania godzin doraźnych zastępstw i godzin ponadwymiarowych, z uwzględnieniem zmian przepisów prawa oświatowego oraz praktycznych aspektów związanych z planowaniem, wynagradzaniem i dokumentowaniem tych godzin w placówkach edukacyjnych.

Aktualizacja wiedzy i zrozumienie przepisów dotyczących godzin doraźnych zastępstw i godzin ponadwymiarowych. Nabycie umiejętności:

• efektywnego organizowania godzin doraźnych zastępstw i ponadwymiarowych,
• prawidłowego rozliczania tych godzin, w zgodności z przepisami prawa,
• dokumentowania i raportowania godzin doraźnych zastępstw i godzin ponadwymiarowych.

1. Zmiany w zakresie godzin ponadwymiarowych, doraźnych zastępstw oraz zasadach ich wynagradzania od 1 września 2025 r.
2. Godziny doraźnych zastępstw – definicja, zasady organizacji, przydzielania:
• Przesłanki przydzielania godzin doraźnych zastępstw dla nauczycieli przedmiotowych i nieprzedmiotowych (np. bibliotekarze, nauczyciele specjaliści).
• Limity godzin doraźnych zastępstw.
• Przydzielanie i zmiana godzin doraźnych zastępstw.
• Odmowa realizowania godzin doraźnych zastępstw przez nauczyciela.
3. Godziny ponadwymiarowe – definicja, zasady organizacji, przydzielania:
• Przesłanki przydzielania godzin ponadwymiarowych.
• Limity godzin ponadwymiarowych.
• Ograniczenia przydzielania godzin ponadwymiarowych.
• Przydzielanie i zmiana liczby godzin ponadwymiarowych.
• Odmowa realizowania godzin ponadwymiarowych przez nauczyciela.
4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa:
• Zasady obliczenia stawki za jedną godzinę pracy.
• Wynagrodzenie za godziny po ustaleniu pensum łączonego.
• Wynagrodzenie za godzinę realizowaną w ramach innego pensum.
• Wynagrodzenie za godziny w okresie zwolnienia lekarskiego.
• Rozliczanie godzin w tygodniu częściowo nieprzepracowanym.
• Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe (np. rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego, tzw. dni dyrektorskie, Dzień Edukacji Narodowej, wycieczki, indywidulane nauczanie, egzaminy).
5. Odpowiedzi na pytania uczestników.
 

Dyrektorzy, nauczyciele oraz pracownicy administracyjni, odpowiedzialni za organizację pracy nauczycieli i rozliczanie godzin doraźnych zastępstw oraz godzin ponadwymiarowych w placówkach edukacyjnych, dyrektorzy, kierownicy ipracownicy wydziałów edukacji, CUW-ów i ZEAS-ów.

Prawnik, trener, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego, project manager projektów oświatowych, realizowanych z funduszy UE, prowadzi szkolenia i konferencje dla kierowniczej kadry oświaty, rad pedagogicznych, nauczycieli oraz wychowawców.