Monitoring wizyjny w jednostce a stosowanie przepisów o RODO

Omówienie regulacji prawnych i dokumentów dotyczących monitoringu wizyjnego, w szczególności polityki ochrony danych, regulaminów wewnętrznych.

Poznanie wytycznych Prezesa UODO dotyczących problematyki szkolenia.

Wskazanie, jakie są prawa i obowiązki pracodawcy oraz osoby nagrywanej w ramach monitoringu.

Możliwość konsultacji kwestii problemowych, wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia.

Uzyskanie odpowiedzi na pytania:

• w jakich sytuacjach można instalować monitoring?
• kto decyduje o tym czy będzie instalowany monitoring?
• gdzie można instalować kamery?
• czy można zainstalować monitoring w szkole?
• jak uregulować kwestie monitoringu w regulaminach wewnętrznych?
• jak prawidłowo informować o monitoringu?
• ile należy przechowywać nagrania?
• jak przechowywać nagrania?
• kiedy można udostępniać nagrania z zapisu monitoringu?

1. Ramy prawne monitoringu wizyjnego.
2. Definicja monitoringu wizyjnego.
3. Kto, kiedy i gdzie może instalować monitoring wizyjny?
4. Monitoring wizyjny w pomieszczeniach i na zewnątrz.
5. Monitoring a regulaminy wewnętrzne.
6. Monitoring w szkołach.
7. Zakazane praktyki.
8. Nagranie jako dane osobowe.
9. Prawa osoby nagrywanej.
10. Obowiązki pracodawcy w zakresie monitoringu wizyjnego.
11. Okres przetwarzania nagrań.
12. Miejsca instalacji kamer.
13. Udostępnianie zapisu z monitoringu wizyjnego.
14. Wytyczne Prezesa Urzędu Ochrony Danych w zakresie monitoringu wizyjnego.
15. Polityka Ochrony Danych Osobowych a monitoring wizyjny.
16. Dyskusja, dobre praktyki.

SZKOLENIE SKIEROWANE DO:
Kadry zarządzającej jst i jednostkami podległymi, pracowników działów organizacyjnych i kadr, przewodniczących rad i radnych jst, inspektorów ochrony danych osobowych, audytorów i kontrolerów wewnętrznych, wszystkich zainteresowanych tematyką szkolenia.

Radca prawny, od ponad kilkunastu lat właściciel Kancelarii Radcy Prawnego w Poznaniu, mediator, wykładowca prawa w szkole wyższej, doświadczony trener, współpracownik FRDL, szkoli i doradza z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa administracyjnego.