Najnowsze wytyczne antykorupcyjne CBA dla administracji publicznej - etyka i walka z nadużyciami w sektorze samorządowym

szkolenie w formule on-line
I. Jak wykazać staranność w walce z korupcją?
1. Najnowsze standardy antykorupcyjne - wytyczne CBA z 2020 r. w zakresie tworzenia i wdrażania efektywnych programów zgodności (compliance) w sektorze publicznym.
2. Wytyczne antykorupcyjne dla administracji publicznej w zakresie jednolitych rozwiązań instytucjonalnych oraz zasad postępowania dla urzędników z 2020 r.
3. Istota i formy korupcji w sektorze publicznym. Czynniki wpływające na rozwijanie się korupcji:
- osoba pełniąca funkcję publiczną a funkcjonariusz publiczny,
- korzyść majątkowa a osobista, obietnica korzyści,
- płatna protekcja – handel wpływami,
- korzyści o małej wartości – przyjęcie bukietu jako przykład kontratypu zwyczaju,
- podstawowe regulacje antykorupcyjne w Polsce,
- prawne i pozaprawne konsekwencje korupcji.
4. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji.
5. Założenia polityki antykorupcyjnej.
6. Przeciwdziałanie konfliktowi interesów.
7. Zapobieganie zdarzeniom korupcyjnym w administracji rządowej. Elementy systemu antykorupcyjnego zgodnie z wytycznymi CBA:
- zaangażowanie kierownictwa i zintegrowanie zgodności z misją, rola instytucji,
- ocena ryzyka korupcyjnego,
- elementy procedury - polityka prezentowa i rejestry korzyści,
- skuteczna samoocena i monitorowanie zagrożeń korupcyjnych,
- misja służby publicznej i budowanie jej etosu,
- zasady zapobiegania zagrożeniu korporacyjnemu,
- kompetencje i zadania pracowników,
- monitorowanie i ocena zgodności,
- promowanie prawidłowych postaw zgodnie z kodeksem etyki i budowanie świadomości – szkolenia,
- skuteczna samoocena i postępowanie w incydentach korupcyjnych, sankcje,
- instytucjonalna kontrola wewnętrzna,
- zarządzanie ryzykiem korupcji na podstawie wytycznych w normie ISO,
- zakres polityki antykorupcyjnej (Kodeksu Antykorupcyjnego) – elementy.
8. Zachowanie w przypadku wywierania presji korupcyjnej – wytyczne CBA dla urzędników:
- sposób postępowania w przypadku zaistnienia ryzyka korupcji,
- zachowanie podczas próby wręczenia korzyści, o czym koniecznie pamiętać - wytyczne CBA,
- postępowanie z informacją o zdarzaniach korupcyjnych - informowanie przełożonych o podejrzeniu przestępstwa korupcyjnego,
- kanały zgłaszanie przestępstw korupcyjnych,
- zawiadamianie organów ścigania,
- powody zgłaszania korupcji – kiedy obowiązek społeczny a kiedy prawny, ochrona samego siebie, ochrona współpracowników.
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych. Cena zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu on-line, materiały szkoleniowe przekazane w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem. Dokonanie zgłoszenia na szkolenie jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem regulaminu szkoleń FRDL. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie. Płatność należy uregulować przelewem po szkoleniu.
ZGŁOSZENIA:
Zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz umieszczony na stronie www.opole.frdl.pl do 25 marca 2022 r.
Audyt, kontrola, zarządcze