Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy. Rozporządzenie MRPiPS z 14 kwietnia 2020 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy

Zobacz szkolenia z kategorii:
Pomoc społeczna, zdrowie

Szkolenie on-line: wirtualne szkolenie prowadzone i realizowane za pomocą specjalnej platformy, która umożliwi obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Cele i korzyści

przedstawienie przyjętych rozwiązań organizacyjnych i prawnych w zakresie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy;
omówienie elementów mogących stwarzać problemy interpretacyjne;
przedstawienie i omówienie nowych elementów regulacji;
omówienie problematyki stosowania przepisów w sytuacji związanej z członkostwem w UE.

rozwiń

Program

Podstawa prawna: ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; rozporządzenie MRPiPS z 14 kwietnia 2020 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy - art. 33 ust.1-2d ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Rejestracja bezrobotnego/poszukującego pracy:
1. rejestracja jako warunek nabycia statusu bezrobotnego: tryb rejestracji, miejsce rejestracji, forma rejestracji, moment rejestracji;
2. rejestracja osobista a rejestracja za pomocą formularza elektronicznego:
  - zgłoszenie się w urzędzie pracy,
  - przesłanie danych przed zgłoszeniem się w powiatowym urzędzie pracy,
  - rejestracja za pomocą formularza elektronicznego: różnice w obu formach rejestracji, warunki do dokonania rejestracji z wykorzystaniem formularza elektronicznego, zakres przekazywanych w trakcie rejestracji danych, dokumentowanie danych, termin stawienia w PUP;
3. podpis własnoręczny a podpisy kwalifikowane: podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany, podpis osobisty;
4. zakres danych gromadzonych przez PUP, prezentacja i omówienie wszystkich 22 rodzajów danych przekazywanych przez rejestrującego się;
5. wstrzymanie rejestracji: przypadki wstrzymania rejestracji, tryb postępowania w przypadku wstrzymania rejestracji;
6. odpowiedzialność i obowiązki bezrobotnego związane z rejestracją: odpowiedzialność karna za składanie fałszywych zeznań, obowiązek informowania o zmianach, obowiązek informowania o innych zdarzeniach.
Dokumentacja dot. rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy:
1. katalog dokumentów niezbędnych do rejestracji bezrobotnego i poszukującego pracy: dowód osobisty, dokumenty potwierdzające tożsamość, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, świadectwo pracy, inne dokumenty niezbędne do ustalenia uprawnień, dokumenty stwierdzające przeciw-wskazania do wykonywania określonych prac, dokumenty potwierdzające stopień niepełnosprawności, inne dokumenty;
2. katalog dokumentów niezbędnych do rejestracji cudzoziemców: dokumenty stwierdzające tożsamość cudzoziemców;
3. karta rejestracyjna: treść karty rejestracyjnej, forma karty rejestracyjnej, sposób wypełnienia karty rejestracyjnej, moment założenia karty rejestracyjnej, oświadczenie rejestrowanego, podpis na karcie rejestracyjnej;
4. rejestr bezrobotnych i poszukujących pracy - osoby nie mające zameldowania: zadania rejestru, sprawdzanie danych, zasady udostępniania danych, zasady przekazywania danych do rejestru centralnego, karty rejestracyjne, dokumentacja bezrobotnych;
5. zmiana miejsca zamieszkania: miejsce zamieszkania, a miejsce zameldowania, dodatkowe dokumenty przy rejestracji osoby bez miejsca zameldowania, obowiązki osoby zarejestrowanej, korespondencja między urzędami, przepisy dot. ewidencji ludności.
Rejestracja cudzoziemców. Różnice w rejestracji obywateli Państw Członkowskich UE i EOG oraz innych cudzoziemców:
1. zakres podmiotowy: cudzoziemcy, osoby transferujące zasiłek;
2. obowiązujące regulacja prawne: katalog obowiązujących przepisów UE dot. koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, przepisy właściwe dla obywateli UE, przepisy właściwe dla obywateli EOG;
3. wymagane dokumenty: wykaz niezbędnych dokumentów do rejestracji, formularze unijne niezbędne przy rejestracji, tryb postępowania w przypadku braku dokumentów;
4. rejestracja osobista a rejestracja za pomocą formularza elektronicznego: różnice w obu formach rejestracji, warunki do dokonania rejestracji z wykorzystaniem formularza elektronicznego, zakres przekazywanych w trakcie rejestracji danych, dokumentowanie danych;
5. obowiązki bezrobotnego z UE, EOG lub z innych państw związane z rejestracją: obowiązek informowania o zmianach, obowiązek informowania o innych zdarzeniach, inne obowiązki;
6. współpraca PUP i WUP w przypadkach rejestracji osób z państw UE oraz EOG: wymiana danych, obowiązek informacji.
Wyłączenie z ewidencji i rejestracja ponowna:
1. ewidencja bezrobotnych i poszukujących pracy: zasady prowadzenia ewidencji bezrobotnych i poszukujących pracy;
2. wyłączenie z ewidencji: przypadki wyłączenia z ewidencji, zasady i tryb wyłączenia z ewidencji, forma wyłączenia z ewidencji, skutki prawne wyłączenia z ewidencji;
3. ponowna rejestracja: tryb postępowania w przypadku rejestracji ponownej, wykorzystanie danych z rejestru, różnice postępowania w przypadku rejestracji ponownej.
Przepisy szczególne
1. ograniczenia działania urzędów w związku z COVID-19: rejestracja przy ograniczeniu lub zawieszeniu działania powiatowych urzędów pracy, tryb rejestracji, źródła danych do rejestracji;
2. przepisy przejściowe.
Podsumowanie szkolenia.

rozwiń

Adresaci

Pracownicy Publicznych Służb Zatrudnienia.

rozwiń

Informacje o prowadzącym

Doktor nauk prawnych. Ekspert polskiego i międzynarodowego prawa pracy oraz zabezpieczenia społecznego. Specjalista z zakresu bezrobocia i polityki społecznej. Doradca rynku pracy. Uczestnik wielu projektów polskich i międzynarodowych dotyczących zagadnień zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu (w tym: ILO, PHARE, SPO RZL, PO KL). Uczestnik prac m.in. nad Konwencją № 181 Międzynarodowej Organizacji Pracy o prywatnych agencjach zatrudnienia. Negocjator układów zbiorowych pracy (z uprawnieniami Związków Pracodawców Królestwa Holandii).Praktyk, trener (z licencją MPiPS oraz MOP) i wykładowca akademicki z ponad 25-letnim doświadczeniem. Przeprowadził ponad 2.500 szkoleń dla PSZ, organów administracji, pracodawców oraz innych podmiotów. Były pracownik PSZ, z praktyką w urzędach pracy Królestwa Holandii. Koordynator i gł. trener drugiej edycji szkoleń dla organizatorów szkoleń i trenerów PSZ z ramienia Biura Projektu Międzynarodowej Organizacji Pracy. Były koordynator regionalnego ośrodka szkoleniowego Biura Projektu Międzynarodowej Organizacji Pracy. Doradca oraz konsultant (były i obecny) m.in: b. Krajowego Urzędu Pracy, MPiPS, b. Konfederacji Pracodawców Polskich, Państwowej Inspekcji Pracy, Gdańskiego Związku Pracodawców, organów administracji. Autor kilkunastu książek, komentarzy i podręczników oraz ponad 100 artykułów dotyczących zagadnień z zakresu prawa, przeciwdziałania bezrobociu oraz funkcjonowania służb zatrudnienia. Stały współpracownik wielu polskich i zagranicznych (m.in. Holandia, Niemcy, Francja, Wlk. Brytania, Włochy) instytucji doradczych i konsultingowych.

rozwiń

Informacje dodatkowe

Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
Cena zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu on-line, materiały szkoleniowe przekazane w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem.
Dokonanie zgłoszenia na szkolenie jest równoznacznez zapoznaniem się i zaakceptowaniem regulaminu szkoleń FRDL.
Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie. Płatność należy uregulować przelewem po szkoleniu.

ZGŁOSZENIA:
Zgłoszenia należy przesłać mailem na adres: biuro@opole.frdl.pl lub poprzez formularz na www.opole.frdl.pl do 23 czerwca 2020 r.

Powrót do listy