Nowa ustawa z 11.10.2021r. o Kasach Zapomogowo-Pożyczkowych. Obowiązki i uprawnienia pracodawców u których działa kasa

Szkolenie on-line: wirtualne szkolenie prowadzone i realizowane za pomocą platformy, która umożliwi obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Ważne informacje o szkoleniu

Przedstawiamy Państwu szkolenie, dzięki któremu uczestnicy zdobędą wiedzę na temat właściwego funkcjonowania Kas Zapomogowo-Pożyczkowych oraz poznają zmiany w ustawie, która weszła w życie 11 października br. Podczas szkolenia wskazane zostaną kwestie z zakresu tworzenia i weryfikacji statutu KZP, przedstawione zostaną obowiązki pracodawcy, a także zostanie przeanalizowana niezbędna dokumentacja dotycząca funkcjonowania KZP czy ochrony danych osobowych w KZP w kontekście stosowania przepisów. Nasz ekspert omówi również aktualne orzecznictwo w zakresie proponowanego tematu.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Usystematyzowanie wiedzy na temat aktualnych regulacji prawnych dotyczących kas zapomogowo – pożyczkowych, z uwzględnieniem zmian prawnych, które obowiązują od 11 października br.
  • Zdobycie wiedzy, pozwalającej na stwierdzenie czy nasza kasa zapomogowo- pożyczkowa działa prawidłowo.
  • Przedstawienie, w sposób praktyczny, kwestii związanych z problematyką funkcjonowania kas, w szczególności statutu, zasad funkcjonowania, zasad udzielania pożyczek i gromadzenia wkładów, egzekucji.
  • Omówienie niezbędnej dokumentacji dotyczącej działalności PKZP, w tym wzorów wniosków oraz oświadczeń.
  • Wskazanie obowiązków spoczywających na KZP, jako Administratorze Danych Osobowych.

 

Uzyskanie odpowiedzi na pytania:

  • Jakie zmiany planowane są w ustawie?
  • Jak właściwie utworzyć PKZP?
  • Jak zweryfikować, czy moja kasa działa prawidłowo?
  • W jaki sposób działają organy PKZP? Jakie mają kompetencje organy PKZP? Co zmieni nowelizacja?
  • Co powinien zawierać statut? Do kiedy należy dostosować statut po nowelizacji ustawy?
  • Czy umowa pomiędzy PKZP a pracodawcą jest obowiązkowa?
  • Kto może korzystać z kasy? Jak prawidłowo udzielać pożyczek?
  • Jaka jest procedura postępowania w przypadku braku spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę?
  • W jaki sposób należy chronić dane osobowe w KZP? Co w przypadku naruszenia danych?
zwiń
rozwiń
Program

1. Podstawy prawne dotyczące pracowniczych kas zapomogowo – pożyczkowych na gruncie nowej ustawy.
2. Rola organizacji związkowych, rad pracowniczych i przedstawicielstwa załogi jako podmiotu kontrolującego kasy. Jaki jest obowiązek pracodawcy?
3. Członek KZP – nowe uprawnienia, kto może być członkiem KZP?
4. Zaskarżanie uchwał Walnego Zebrania.
5. Statut jako podstawa działania KZP:

  • jak prawidłowo opracować statut? Obligatoryjne elementy statutu;
  • statut PKZP a regulamin KZP, czy regulamin jest potrzebny?
  • omówienie przykładowych statutów- ćwiczenia praktyczne.

6. Umowa między pracodawcą a KZP – podstawy prawne, konieczne zapisy, co się zmienia?
7. W jaki sposób prawidłowo sporządzić umowę między KZP a pracodawcą? Jakie elementy winna zawierać umowa? Czy umowa jest obowiązkowa?
8. Porozumienie między pracodawcami w przypadku Międzyzakładowych Kas. Jak działa MKZP? Charakterystyka MKZP, odrębności i podobieństwa.
9. Koszty działania KZP i MKZP.
10. Deklaracje członkowskie, nowe oświadczenia o zgodach, przykładowe wzory oświadczeń, jak powinna wyglądać deklaracja po zmianach?
11. Jak realizować obowiązek informacyjny z art. 13 i 14 RODO po zmianach?
12. Osoby uprawnione do wypłaty wkładów po śmierci kim mogą być – nowe obowiązki kasy, obowiązki osób uprawnionych. Co ze zgłoszeniem do organu podatkowego?
13. Zasady gromadzenia wkładów w PKZP. Co zmienia się w funduszach KZP, co z funduszem zapomogowym?
14. Zasady udzielania pożyczek z PKZP, rola poręczycieli, kto może być poręczycielem na gruncie nowej ustawy? Obowiązki pracodawcy względem poręczycieli.
15. Umowa pożyczki.
16. Brak spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę i procedura postępowania, co z pozwem do sądu?
17. Kiedy można skreślić członka z KZP? Zasady po zmianach, uchwały zarządu, ich uzasadnianie i doręczanie.
18. Przychody i koszty związane z funkcjonowaniem PKZP – interpretacje podatkowe.
19. Dokumenty wykorzystywane w związku z działalnością KZP:

  • deklaracja przystąpienia do PKZP;
  • wniosek o udzielenie pożyczki;
  • wniosek o skreślenie z listy członków i zwrot wkładów;
  • oświadczenie poręczyciela;
  • wniosek o częściowy zwrot wkładów;
  • wniosek o przeksięgowanie wkładów na poczet zadłużenia;
  • wniosek o zapomogę;
  • wniosek o wcześniejszą spłatę zadłużenia;
  • wniosek o uzupełnienie wkładów;
  • protokoły z posiedzeń organów KZP;
  • uchwały organów;
  • oświadczenia o zgodzie na potrącenia;
  • oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych;
  • protokoły z przeglądu danych;
  • polityka rachunkowości.

20. Organy PKZP, w jaki sposób działają, dokumentacja, protokoły , posiedzenia:

  • walne zebranie członków i jego kompetencje- zmiany w ustawie, zwoływanie, posiedzenia za pomocą środków komunikacji elektronicznej, co z delegatami- jakie zmiany?
  • zarząd PKZP i jego kompetencje – zmiany, posiedzenia zarządu, nowe obowiązki i uprawnienia, wniosek o REGON, dostosowanie statutu;
  • komisja rewizyjna i jej kompetencje – zmiany.

21. Likwidacja PKZP – przyczyny i obowiązki. Jakie zmiany?
22. Ochrona danych osobowych w kasach zapomogowo pożyczkowych. KZP jako Administrator Danych Osobowych:

  • inspektor ochrony danych osobowych – czy jest konieczność wyznaczenia?
  • obowiązki informacyjne; zgoda;
  • zabezpieczenia;
  • dokumentacja przetwarzania danych;
  • naruszenia ochrony danych osobowych;
  • powierzenie danych osobowych;
  • rejestr czynności przetwarzania i inne;
  • do kiedy trzeba dostosować statuty KZP?
  • ochrona danych w KZP, obowiązkowe oświadczenia, przeglądy danych, ustalanie okresu przechowywania danych osobowych;
  • zmiany ustawy a obecna praktyka.

23. Egzekucja z wkładów w KZP.
24. Orzecznictwo i interpretacje podatkowe – odpowiedzi na pytania uczestników.
25. Dyskusja.
 

zwiń
rozwiń
Adresaci

Członkowie zarządu i rad nadzorczych PKZP, pracownicy działów księgowości, pracownicy rozliczający PKZP, członkowie PKZP, przedstawiciele działu kadr i płac.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny, praktyk, ekspert z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy, ZFŚS, kas zapomogowo- pożyczkowych, czy przepisów prawnych dot. ochrony danych osobowych. Doświadczona trener, prowadzi szkolenia dla pracowników administracji publicznej. Autorka komentarzy i opinii prawnych.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych. Cena zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu on-line, materiały szkoleniowe przekazane w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem. Dokonanie zgłoszenia na szkolenie jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem regulaminu szkoleń FRDL. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie. Płatność należy uregulować przelewem po szkoleniu.

ZGŁOSZENIA:

Zgłoszenia należy przesłać mailem na adres: biuro@opole.frdl.pl lub poprzez formularz na www.opole.frdl.pl do 10 grudnia 2021 r.