• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Kadry w szkole i przedszkolu w 2025 roku. Zatrudnianie, ograniczanie, uzupełnianie etatu, przenoszenia i zwalnianie

online
Miejsce
Internet
Termin
21 maja 2025
Czas trwania
09:30 - 13:30
Cena
459 zł
Zapisz się na szkolenie

Przy zgłoszeniu do 7 maja 2025 r. cena wynosi 410 zł netto/os.

Ważne informacje o szkoleniu

Maj to miesiąc podejmowania najważniejszych decyzji w sprawie zatrudnienia nauczycieli na kolejny rok szkolny, zgodnie z zaplanowaną przez dyrektora organizacją pracy szkoły w arkuszu. W trakcie szkolenia zostaną poruszone istotne kwestie związane z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, konsekwencjami przekształcenia stosunku pracy, czy też zasadami współpracy ze związkami zawodowymi. Uczestnicy szkolenia zostaną przygotowani do samodzielnego i odważnego podejmowania decyzji kadrowych w jednostkach oświatowych oraz oceny ich skutków finansowych.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Nabycie wiedzy na temat prawidłowego stosowania przepisów prawa dotyczącego stosunku pracy nauczycieli w praktyce.
  • Otrzymanie wzorów niezbędnej dokumentacji kadrowej, w tym przykładowych kryteriów doboru zwolnień.
  • Zapoznanie z dobrymi praktykami i wybranym orzecznictwem sądowym w tematyce kadrowej w oświacie.
zwiń
rozwiń
Program
  1. Planowanie zatrudnienia:
  1. Pełen i niepełen wymiar etatu- podstawy zatrudniania na przykładzie, obszary ryzyka.
  2. Rodzaje umów nauczycielskich- podstawy, okoliczności, powody, skutki.
  3. Zatrudnianie pracowników kształcących uczniów bez kwalifikacji pedagogicznych, w myśl ustawy Prawo oświatowe- rodzaj umowy, znaczenie, uprawnienia, skutki.
  1. Rozwiązanie stosunku pracy z powodu zmniejszenia liczby etatów:
  1. Podstawy prawne.
  2. Wybór pracownika do zwolnienia – kryteria wyboru do zwolnienia.
  3. Warunki i terminy rozwiązania stosunku pracy – przykłady, casusy.
  4. Ochrona przed zwolnieniem – przykłady stanowisk chronionych, możliwości odstąpienia od ochrony, hierarchia przywilejów.
  5. Ochrona emerytalna- w jakich przypadkach zadziała?
  1. Przekształcanie stosunku pracy i jego konsekwencje :
  1. Ograniczenie etatu – warunki i zasady, obligatoryjność stosowania, terminy.
  2. Zmiana warunków pracy i płacy – przyczyny, zasady, terminy.
  3. Uzupełnianie etatu – zasady, konsekwencje.
  4. Przeniesienie na podstawie Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy.
  5. Przekształcenie stosunku pracy w związku ze zmianami organizacyjnymi.
  1. Zasady współpracy ze związkami zawodowymi przy zwalnianiu pracowników.
  2. Panel dyskusyjny i odpowiedzi na pytania.
zwiń
rozwiń
Adresaci

Dyrektorzy przedszkoli, szkół i placówek oświatowych, pracownicy odpowiedzialni za kadry w placówce oświatowej, pracownicy organów prowadzących, nadzorujących pracę w/w placówek, CUW-ów, ZEAS-ów

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Wieloletni praktyk oświatowy w szkolnictwie i samorządzie na stanowiskach kierowniczych, edukator w zakresie organizacji i zarządzania oświatą, specjalista z zakresu tzw. prawa oświatowego. Autorka licznych publikacji, prelegentka konferencji ogólnopolskich, ekspert w panelach dyskusyjnych na zaproszenie wydawnictw, instytucji, wykładowca współpracująca z publicznymi i niepublicznymi ODN w całym kraju, trener-edukator wspomagający szkoły oraz sieci współpracy. Ekspert z listy MEN (poz.1121). Odznaczona Medalem K.E.N.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
Elżbieta Silny
Koordynator ds. Szkoleń i Forów
tel. 725 302 313
elsilny@frdl.szczecin.pl
Informacje dodatkowe

Cena: 459 zł netto/os. Przy zgłoszeniu do 7 maja 2025 r. cena wynosi 410 zł netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia do 19 maja 2025 r.