Zatrudnianie cudzoziemców w jednostkach samorządu terytorialnego: prawo, praktyka, korzyści

• Polskie i europejskie prawo pracy oraz przepisy dotyczące obcokrajowców to przepisy, które dość często podlegają zmianom. Obecnie trwają pracą nad m.in. zmianami w zakresie procedur pozwalających powiatom decydować o ograniczeniach w zatrudnianiu cudzoziemców w określonych zawodach czy branżach. Szkolenie pomoże pracodawcom zrozumieć regulacje dotyczące legalnego zatrudniania obcokrajowców, co minimalizuje ryzyko naruszeń prawa i kar finansowych.
• Zatrudnianie cudzoziemców wymaga również dopełnienia wielu formalności, takich jak uzyskanie zezwolenia na pracę, Karty pobytu oraz innych dokumentów. Szkolenie umożliwia zapoznanie się z krokami niezbędnymi do legalnego zatrudnienia.
• Brak wiedzy o przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców może prowadzić do nałożenia na pracodawcę wysokich kar finansowych. Szkolenie prowadzone przez specjalistę który od wielu lat zajmuje się problematyką zatrudniania cudzoziemców w Polsce pozwoli usystematyzować wiedze, co może przyczynić się do zmniejszenia ilości popełnianych błędów.

• Zdobycie kompleksowej wiedzy na temat przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce, co pozwoli na poprawne interpretowanie i stosowanie prawa w praktyce.
• Omówienie różnych rodzajów zezwoleń na pracę oraz dokumentów wymaganych do ich uzyskania, co ułatwi proces rekrutacji cudzoziemców.
• Uzyskanie informacji jakie programy wsparcia i integracji są dostępne dla cudzoziemców po uzyskaniu zezwolenia na pracę.
• Zdobycie praktycznych umiejętności związanych z  przygotowaniem dokumentacji oraz przeprowadzaniem rozmów rekrutacyjnych z cudzoziemcami.
• Dostarczenie praktycznych narzędzi i wzorów dokumentów, które można wykorzystać w procesie rekrutacji i legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.
• Zdobycie wiedzy na temat aktualnych trendów migracyjnych oraz potrzeb rynku pracy, co pozwoli uczestnikom na lepsze dopasowanie strategii rekrutacyjnych do rzeczywistych potrzeb.

Szkolenie dedykowane jest w szczególności pracodawcom, kierownikom, dyrektorom, Sekretarzom, pracownikom, którzy są odpowiedzialni za sprawy kadrowe i zatrudnianie nowych pracowników np. w: Gminach, Starostwach, Instytucjach Kulturalnych, Powiatowych i Wojewódzkich Urzędach Pracy, Ośrodkach Pomocy Społecznej, w Instytucjach Kultury, Spółkach Komunalnych czy też w organizacjach pozarządowych.

Od 12 lat działa i czynnie zajmuję się tematyką zatrudniania cudzoziemców. Swoją karierę zawodową rozpoczęła w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Obecnie ekspertka w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Współpracuje z przedstawicielami Ministerstwa Spraw Zagranicznych Polski i Ukrainy, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Polski i Ukrainy oraz Ambasady Ukrainy. Na co dzień współpracuje ze Strażą Graniczną, Inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędnikami Powiatowych Urzędów Pracy oraz Urzędów Wojewódzkich. Z wykształcenia filolog ukraiński. Absolwentka studiów MBA w zakresie zarządzania i marketingu.